Módulo I – Pensamiento y Diseño Estratégico

Objetivo del módulo: Identificar, analizar y comparar importancia, características y componentes de la Planificación, su trayectoria y desarrollo alcanzado

Competencias que desarrolla la asignatura: Identifica y asocia el pleno conocimiento del estudio sistemático de la Planificación Estratégica y su aplicación en las organizaciones.

Duración del módulo: 40 horas de aprendizaje Teóricas, distribuido en 12 sesiones de 3:00, más 1 jornadas de evaluación y otra de retroalimentación, de 2 horas cada una.


Módulo II – Despliegue, seguimiento y evaluación de la Estrategia

Objetivo del módulo: Identificar, analizar y comparar importancia, características y componentes de la Planificación, su trayectoria y desarrollo alcanzado

Competencias que desarrolla la asignatura: Identifica y asocia el estudio sistemático de la Planificación Estratégica al  despliegue de las actividades en los distintos niveles de la organización.  

Duración del módulo: 40 horas de aprendizaje Teóricas, distribuido en 12 sesiones de 3:00, más 1 jornadas de evaluación y otra de retroalimentación, de 2 horas cada una.


Módulo III – Diseño de Iniciativas Estratégicas

Objetivo del módulo: A través de este módulo el estudiante aprenderá a confeccionar iniciativas y proyectos en el marco del despliegue de la planificación estratégica, considerando la estimación de ingresos, costos, entre otros; así como la correspondiente evaluación a través de los indicadores más adecuado, incluida la estimación de la tasa de actualización y evaluación del riesgo y financiamiento del proyecto.

Competencias que desarrolla la asignatura: Diseña y evalúa iniciativas y proyectos estratégicos en el contexto de su trabajo

Duración del módulo: 40 horas de aprendizaje Teóricas, distribuido en 12 sesiones de 3:00, más 1 jornadas de evaluación y otra de retroalimentación, de 2 horas cada una.

Módulo IV – Herramientas de Liderazgo y Negociación Estratégica

Objetivo del módulo: Desarrollar habilidades de Liderazgo y Negociación que permitan promuevan la sinergia con clientes internos y externos, y promuevan ambientes colaborativos que faciliten la consecución de objetivos individuales, grupales e institucionales.

Competencias que desarrolla la asignatura: Comprende de manera práctica la importancia de la comunicación como acto humano básico y su relación con el Liderazgo y la negociación, poniendo en práctica conceptos teóricos actuales acerca del lenguaje.  

Duración del módulo: 40 horas de aprendizaje Teóricas, distribuido en 12 sesiones de 3:00, más 1 jornadas de evaluación y otra de retroalimentación, de 2 horas cada una.